모집절차 및 교육과정

일정 조건을 갖춘 분들로 선발된 관리사들은 보건복지부 지정교육기관에서 산모의 산후관리 및 신생아 돌보기에 대한 전문 교육을 이수한 후, 건강진단(병원, 보건소) 및 배상보험 가입 후 활동하시게 됩니다.

관리사 지원 면접 1차 선발

관리사 자격 요건을 충족 후 사전 면접을 통해 활동에 요구되는 자격 요건 충족 여부 확인 후 선발

이론교육

• 임산부 케어에 대한 전문지식 및 관리사 역할
• 위생/영양관리 등 산후 관리 전반의 이론
• 모유수유 및 아기돌보기 이론
• 산모/신생아에게 흔히 나타나는 증상 및 대처법 공부
• 신생아 질병, 발달과정 등 기본지식
• 일반 가사 관리(요리, 세탁, 전자용품 사용 등) 업무

실기교육

• 신생아 위생관리(목욕, 배꼽소독, 기저귀 갈기 등)
• 신생아 성장 촉진을 위한 마사지 운동 등 여러 가지 아기 케어 요령
• 모유수유 보조 및 분유수유
• 산후관리 기구 사용
• cs교육

방문 가정에 대한 예절 및 친절교육

사례교육을 통해 발생 가능한 다양한 사례 대처 요령 및 교육

최종선발

인성, 이론, 실기과정의 체계적인 평가로 테스트를 거쳐 산후관리 서비스 프로그램에 대한 전반적인 이해도를 검증 후 선발

정기적 보수교육을 통한 노하우 공유

정기적인 보수교육 및 지식공유를 통해 서비스 개선 및 자기 개발